Normas Administrativas

1. STAFF GENERALES

1.1— Representación y Responsabilidad: Los administradores deben mantener el estándar más alto en el servidor y en la interacción con los usuarios.
1.2— Uso Responsable de Poderes: Los poderes administrativos deben usarse responsablemente para resolver problemas y ayudar a los usuarios, manteniendo la integridad.
1.3— Prohibición de Beneficio Personal: Está prohibido usar poderes para beneficio personal. La violación de esta norma resultará en la expulsión inmediata y sin apelación de la administración, y podría llevar a la expulsión permanente del servidor.
1.4— Conducta Profesional: Los administradores deben respetar a los usuarios y comportarse profesionalmente. Si un usuario es tóxico, el administrador debe disculparse y advertir al usuario que no podrá continuar atendiéndolo si persiste la toxicidad. Dependiendo de la gravedad, el usuario puede ser sancionado con KICK, timeout o baneo de 4-8 horas.
1.5— Intervención en Roles: Los administradores no deben interferir en roles en proceso. Pueden observar y tomar capturas o clips para sancionar a usuarios, y deben proporcionar pruebas si se solicitan.
1.6— Prohibición de Explorar Lagunas: Buscar o explotar lagunas en las normativas está prohibido y será motivo de sanción.
1.7— Transparencia y Reportes: Los usuarios pueden reportar al staff. Los administradores deben proporcionar su nombre OOC y número de STAFF de Discord al ser solicitados.
1.8— Prohibición de Beneficio en Rol: Administradores no pueden beneficiarse de sus poderes en el rol. Violaciones resultarán en sanciones de hasta 1 semana sin poderes o expulsión de la administración.
1.9— Imparcialidad en Reportes: Miembros del STAFF no pueden atender sus propios reportes. Deben reportar como usuarios normales, y el STAFF encargado debe tomar decisiones imparcialmente. También se prohíbe a los miembros del staff atender reportes contra miembros de su propia organización. Esta acción será sancionada gravemente.

2. Moderadores

2.1— Responsabilidad en Reportes: Los moderadores manejan reportes de baja y media gravedad. Pueden intervenir en casos graves con la supervisión de un administrador.
2.2— Decisiones en Casos de Antirol: Los moderadores no deben tomar decisiones solos en casos de antirol. Deben consultar con un rango superior y, si no hay acuerdo, involucrar a una tercera opinión de los líderes del staff.

3. Toma de Decisiones

3.1— Decisiones Unánimes: El equipo de Staff debe estar de acuerdo unánimemente. Las decisiones se toman por votación mayoritaria.
3.2— Decisiones Conjuntas: Ningún miembro del staff puede tomar decisiones solo, incluyendo los dueños del servidor.
3.3— Registro de Reportes: Todos los reportes deben ser registrados en la base de datos. La falta de un reporte claro y detallado resultará en sanciones por negligencia o incumplimiento.

4. Apelaciones

4.1— Oportunidad de Apelación: Los miembros del STAFF pueden apelar reportes en su contra, presentando pruebas. Si se encuentra culpable, tendrá un periodo de 24 horas sin poderes y la posibilidad de apelar dependiendo de la infracción.

5. Streamers

5.1— Restricciones para Streamers: Los streamers del STAFF no pueden usar poderes en sus PJs de rol ni mostrar el menú administrativo durante los streams. Incumplir esta norma resultará en sanciones.

6. Uso de Poderes Administrativos

6.1— Prohibición sin Justificación Válida: Queda estrictamente prohibido el uso de poderes administrativos como teleport, noclip o spectear sin una justificación 100% válida y administrativa.
Razones como "estaba muy lejos", "no había autos", "no había nadie cerca", entre otras, no son aceptables, ya que afectan directamente la experiencia e inmersión del rol.
Estar lejos también puede dar pie a una escena de rol. Por ejemplo, si un jugador intenta volver a la ciudad caminando y en el trayecto encuentra un vehículo, decide robarlo y luego es perseguido por la policía, ya se ha generado una cadena de rol orgánica y valiosa.
Esa historia jamás ocurriría si el jugador simplemente se teletransporta. Los poderes son para administrar, no para rolear.
Si un staff usa cualquier poder durante una escena de rol, en ese momento deja de estar roleando y pasa a estar administrando. Por lo tanto, si no hay nada que administrar, no se deben usar los poderes bajo ninguna circunstancia.
Esta norma aplica a todo tipo de privilegio administrativo sin excepción. No se permite el uso de teleport, noclip, spectate, vanish, visibilidad de nombres, comandos de spawn, godmode, herramientas de cámara ni ningún otro tipo de comando o función exclusiva del staff, salvo en situaciones estrictamente administrativas y justificadas.
Tampoco está permitido mantener activadas funciones como ver nombres de jugadores, coordenadas, rayos de visión u otros elementos del HUD administrativo mientras se está participando en rol.
Los poderes no forman parte del personaje en rol. Si estás roleando, lo haces como un jugador más. Si estás administrando, no puedes participar del rol. No puedes hacer ambas cosas al mismo tiempo.
Reanimaciones sin Justificación: Bajo ninguna circunstancia un staff puede revivirse a sí mismo u a otro durante un rol sin una razón administrativa válida. Excusas como "no había EMS activos" o "nadie me podía ayudar" no justifican el uso de poderes.
Si no hay EMS conectados, debes esperar a que algún jugador te ayude en rol, o generar una escena en la que ciudadanos participen. Si estás herido y no hay nadie cerca, puedes enviar un reporte explicando la situación y un staff que sí esté administrando decidirá si corresponde intervenir.
Revivirse a uno mismo interrumpe por completo el realismo del rol. Si lo haces, dejas de estar roleando automáticamente, ya que el poder de reanimación no forma parte del personaje.
Además, si un staff revive a otro sin justificación mientras ambos están en rol, ambos pueden ser sancionados. El respeto por las mecánicas de herida y muerte es fundamental para mantener la calidad del servidor.
6.2— Sanciones: El staff que sea sorprendido usando poderes sin motivo administrativo durante el rol recibirá un warning acumulativo. Este warning podrá desaparecer tras 1 mes si no se acumulan más.
Si se reciben 3 warnings antes de que expire alguno, se procederá con la remoción del cargo, lo cual puede implicar bajada de rango o expulsión definitiva del equipo administrativo.

7. Nota Importante

Estas normas están sujetas a revisión constante, y el STAFF se reserva el derecho de sancionar por acciones no listadas siempre que haya fundamento para ello.